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(勞務(wù)員)市政,水利工程項目
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(勞務(wù)員)市政,水利工程項目
專業(yè)要求:水利工程;市政工程;建筑工程管理;
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:3年以上
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
主要職責(zé):
1. 人員招聘:負(fù)責(zé)施工隊伍的招聘與篩選,確保人力資源的充足與專業(yè)。
2. 培訓(xùn)管理:組織施工人員的安全、技能等培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
3. 考勤管理:監(jiān)督施工人員的考勤記錄,確保工作時間的準(zhǔn)確與公正。
4. 薪資核算:負(fù)責(zé)施工人員的薪資計算與發(fā)放,確保薪酬的準(zhǔn)確無誤。
5. 合同管理:處理與施工人員的合同簽訂、續(xù)簽與終止等事宜。
我們尋找的您:
1. 專業(yè)背景:人力資源管理、土木工程或相關(guān)領(lǐng)域。
2. 經(jīng)驗要求:至少3年建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的人力資源管理經(jīng)驗。
3. 技能要求:熟悉人力資源管理流程,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 個人品質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
1. 人員招聘:負(fù)責(zé)施工隊伍的招聘與篩選,確保人力資源的充足與專業(yè)。
2. 培訓(xùn)管理:組織施工人員的安全、技能等培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
3. 考勤管理:監(jiān)督施工人員的考勤記錄,確保工作時間的準(zhǔn)確與公正。
4. 薪資核算:負(fù)責(zé)施工人員的薪資計算與發(fā)放,確保薪酬的準(zhǔn)確無誤。
5. 合同管理:處理與施工人員的合同簽訂、續(xù)簽與終止等事宜。
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1. 專業(yè)背景:人力資源管理、土木工程或相關(guān)領(lǐng)域。
2. 經(jīng)驗要求:至少3年建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的人力資源管理經(jīng)驗。
3. 技能要求:熟悉人力資源管理流程,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 個人品質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
更新時間:2024-10-29
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