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汽車分期客戶經(jīng)理
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汽車分期客戶經(jīng)理
專業(yè)要求:
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:1-3 年
薪資待遇:7000--12000 月薪
招聘人數(shù):2
汽車分期客戶經(jīng)理(貴陽) 崗位要求: 負責貴陽地區(qū)4S店開發(fā)與維護,完成貸款流程的跟蹤和處理,為貴陽地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務。 1、消費信貸產(chǎn)品銷售:根據(jù)公司KPI指標完成消費信貸產(chǎn)品銷售任務; 2、作為車購易產(chǎn)品品牌PM與各汽車品牌廠商及區(qū)域主要負責人建立良好關(guān)系,了解品牌最新動向; 3、定期巡訪合作商戶(4S店面),給店面提供招商銀行信用卡消費信貸業(yè)務的知識培訓,協(xié)助店面銷售處理異常情況,了解市場動向; 4、監(jiān)督指導合作店面合規(guī)操作,控制消費信貸業(yè)務風險。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的業(yè)務拓展能力,有一到兩年的車企工作經(jīng)驗優(yōu)先,能承受較大的工作壓力; 3、無不良信用問題,個人征信記錄良好; 4、上班時間:做六休一,周末在4s店駐點,周一至周五輪休一天 薪資待遇: 底薪2700+提成績效+獎金;入職3個月后底薪3300起,綜合薪資7-12k;
招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟特區(qū)成立,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。成立26年來,招行伴隨著中國經(jīng)濟的快速增長,在廣大客戶和社會各界的支持下,從當初只有1億元資本金、1家營業(yè)網(wǎng)點、30余名員工的小銀行,發(fā)展成為了資本凈額超過2500億、資產(chǎn)總額超過3.4萬億、全國設有超過800家網(wǎng)點、員工超過5萬人的全國性股份制商業(yè)銀行,并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務、穩(wěn)健的經(jīng)營風格和良好的經(jīng)營業(yè)績,招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的綜合評級中,招行多年來一直名列前茅。
2002年12月,招商銀行發(fā)行國內(nèi)第一張一卡雙幣、符合國際標準的信用卡,并率先推出“刷卡買機票,送百萬航意險”、 “境外消費,人民幣還款”業(yè)務,領(lǐng)先同業(yè)開展了信用卡免息分期付款業(yè)務,推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創(chuàng)新的措施。經(jīng)過不懈努力,招商銀行已逐步奠定了國內(nèi)信用卡市場的領(lǐng)先者地位。
為持續(xù)推動信用卡業(yè)務發(fā)展,招商銀行在貴陽地區(qū)新設信用卡部。該部隸屬招商銀行,主要從事當?shù)匦庞每I(yè)務規(guī)劃經(jīng)營。我們始終堅信——只有不斷發(fā)展,提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務才能最終獲得客戶的認可,才能真正打造出世界級的信用卡!
現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用,在?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時,更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰!
應聘者請將簡歷發(fā)往gy_recruit@cmbchina.com,并在郵件的主題中注明應聘崗位(如:某某應聘信用卡銷售顧問崗)。經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
2002年12月,招商銀行發(fā)行國內(nèi)第一張一卡雙幣、符合國際標準的信用卡,并率先推出“刷卡買機票,送百萬航意險”、 “境外消費,人民幣還款”業(yè)務,領(lǐng)先同業(yè)開展了信用卡免息分期付款業(yè)務,推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創(chuàng)新的措施。經(jīng)過不懈努力,招商銀行已逐步奠定了國內(nèi)信用卡市場的領(lǐng)先者地位。
為持續(xù)推動信用卡業(yè)務發(fā)展,招商銀行在貴陽地區(qū)新設信用卡部。該部隸屬招商銀行,主要從事當?shù)匦庞每I(yè)務規(guī)劃經(jīng)營。我們始終堅信——只有不斷發(fā)展,提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務才能最終獲得客戶的認可,才能真正打造出世界級的信用卡!
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應聘者請將簡歷發(fā)往gy_recruit@cmbchina.com,并在郵件的主題中注明應聘崗位(如:某某應聘信用卡銷售顧問崗)。經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。