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儲備主管
專業(yè)要求：
學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：2-10 年
薪資待遇：5000--20000 月薪
招聘人數(shù)：若干
為公司戰(zhàn)略儲備人才 特向社會招聘優(yōu)秀人才，2年以上工作經(jīng)驗，大專以上文憑 積極樂觀，敢于拼搏 入職后享受儲備干部所有福利待遇！ 1，培養(yǎng)津貼2000-3200元 2，優(yōu)質代理人津貼最高8000元/月。 3，半年考核達標獎勵30000元。 4，績效獎金+旅游獎金+業(yè)務獎金等。 以上內容簽訂合同時都會確定內容.
泰康人壽保險股份有限公司貴州分公司進入貴州已四年，取得了驕人的業(yè)績，同時得到了貴州人民的信任，為擴大公司在貴州市場的占有率，公司決定在第二個三年中在全省88個縣建立支公司，能更好的為貴州人民服務，現(xiàn)貴陽本部在籌建中需要招聘以下精英：
更新時間：2024-12-02
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：1年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 10
公司性質：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
職位描述：
1、大專及以上學歷2、1年以上本地工作經(jīng)驗3、具有金融、房地產(chǎn)、教育、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗或者銷售和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4、需求自主自由和挑戰(zhàn)高收入的各行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，條件優(yōu)異者可放寬。 工作時間： 早上八點半至上午11點 下午時間自主安排 5、搭建業(yè)務團隊（透明的晉升機制1+2晉升業(yè)務主任，拿高額團隊業(yè)務管理津貼高達62.5%）6、輔導訓練團隊伙伴（公司每天上午對崗加入的新人進行培訓輔導半個月以及各類晉升培訓） [詳情]
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