業(yè)務(wù)經(jīng)理
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
薪資待遇:3500--6000 月薪
招聘人數(shù):1
更新日期:2022-12-21
有效期:長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求: 不限
工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū)
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
一、任職資格:
1、性別:年齡:25-45歲,具有有2年以上的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)歷要求:大專,有從事人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工資待遇:3500-6000元/月,按照國(guó)家要求簽定勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
4、有較強(qiáng)的研究分析能力、商務(wù)談判能力和公關(guān)交際能力;
5、品德端正,誠(chéng)實(shí)可靠,反應(yīng)靈敏,善于溝通,并具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
二、主要工作:
1、與客戶溝通,參加投標(biāo)前的交流會(huì)議 獲取項(xiàng)目相關(guān)信息,編制投標(biāo)技術(shù)方(項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、開發(fā)計(jì)劃等)。
2、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,成立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。各階段及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)度, 確保項(xiàng)目有序推進(jìn)!
3、與客戶溝通 識(shí)別及評(píng)審顧客需求,轉(zhuǎn)化為具體工作計(jì)劃, 并在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中安排實(shí)施。
4、定期或不定期組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì).召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、督促、協(xié)調(diào)各部門完成各項(xiàng)工作。
5、適時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)度 更新項(xiàng)目進(jìn)度表、檢查項(xiàng)目工作完成恃況。對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)提出預(yù)警。
6、組織召開項(xiàng)目階段性評(píng)審會(huì),回顧并總結(jié)階段性工作。
7、收集、整理各階段的投標(biāo)項(xiàng)目材料,并傳遞給檔案管理員歸檔。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
三、工作地址:貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園亞太中心33樓
四、聯(lián)系人:李先生
五、聯(lián)系電話:0851-85208019 13985566601
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 3
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):其他
職位描述:
熟悉人力資源招聘流程;具備良好的問題分析、解決能力,熟練使用辦公軟件,如:Word、Excel,PPT等;具備良好的組織、溝通能力,抗壓能力較強(qiáng)。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:4000--6000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):建筑、裝潢
職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站及渠道的選擇、管理、招聘宣傳,并根據(jù)公司各部門的人才梯隊(duì)建設(shè)及人員需求,及時(shí)為公司補(bǔ)充人才;
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、負(fù)責(zé)薪酬的核算與審核,績(jī)效方案的制定、收集和審核等相關(guān)事項(xiàng),及時(shí)處理關(guān)于薪酬績(jī)效的模板的其他事宜;
3、管理勞動(dòng)合同、負(fù)責(zé)審核員工入轉(zhuǎn)調(diào)離及相關(guān)檔案是否齊備; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:6000以上 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述:
崗位職責(zé):(工作地點(diǎn):智誠(chéng)名店、智誠(chéng)百貨 )待遇面議
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、制定公司組織架構(gòu)圖、崗位人員編制及崗位職責(zé)的配備標(biāo)準(zhǔn)。
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司勞動(dòng)人事方面的方針、政策、決議。 [詳情]